問渠哪得清如許,為有源頭活水來。企業(yè)的“源頭活水”就是創(chuàng)新、就是人才。為提升企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)和管理水平，繼而增加企業(yè)效益，擴(kuò)增扶貧收益，盤龍藥業(yè)商請(qǐng)西安醫(yī)學(xué)院幫助實(shí)施企業(yè)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。2019年11月18日，在校扶貧辦與駐企干部李偉澤博士協(xié)調(diào)下，藥學(xué)院與盤龍藥業(yè)集團(tuán)人力資源部共同組織了旨在提升素質(zhì)、拴心留人的集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)職稱認(rèn)定評(píng)審工作。此次評(píng)審根據(jù)不同崗位的技術(shù)要求和專業(yè)背景，藥學(xué)院組織了涵蓋藥劑學(xué)、中藥化學(xué)、生藥鑒定學(xué)與微生物學(xué)四個(gè)專業(yè)的楊黎彬教授、李偉澤教授、張寒副教授與韓文霞副教授組成專家評(píng)審組，確立了“以業(yè)務(wù)技能考核與指導(dǎo)幫扶為主”的評(píng)審指導(dǎo)原則。評(píng)審過程中，針對(duì)企業(yè)參評(píng)技術(shù)人員的述職，評(píng)審專家結(jié)合近年來醫(yī)藥領(lǐng)域的新政策和技術(shù)前沿動(dòng)態(tài)，從崗位技術(shù)要求、個(gè)人專業(yè)訴求與未來職業(yè)規(guī)劃等層面對(duì)各個(gè)參評(píng)人員進(jìn)行了悉心指導(dǎo)和深入的交流溝通。評(píng)審組一致認(rèn)為，各參評(píng)人員基本技能扎實(shí)、職業(yè)忠誠度高，達(dá)到了職稱評(píng)審要求，相關(guān)結(jié)果已反饋集團(tuán)人力資源部。盤龍藥業(yè)各參評(píng)人員表示，此次評(píng)審活動(dòng)使得他們?cè)诩夹g(shù)層面特別是新產(chǎn)品開發(fā)過程中遇到的許多問題得到了啟示，希望學(xué)校持續(xù)通過技術(shù)幫扶，進(jìn)一步提升他們的業(yè)務(wù)技能，從而能夠在盤龍藥業(yè)實(shí)現(xiàn)自己的人生夢(mèng)想，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，為扶貧事業(yè)貢獻(xiàn)力量！

    我校與盤龍藥業(yè)共建以來，藥學(xué)院通過不斷的技術(shù)與管理幫扶，有力地提升了盤龍藥業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力與人才隊(duì)伍建設(shè)，為盤龍藥業(yè)上市后的快速發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展與品牌提升做出了積極貢獻(xiàn)，這也是藥學(xué)院“不忘初心，牢記使命”主題教育的生動(dòng)實(shí)踐。（藥學(xué)院 文/李偉澤 張寒 圖/盤龍藥業(yè) 審核/呂忠田）

評(píng)審組與盤龍藥業(yè)負(fù)責(zé)人溝通職稱評(píng)審事項(xiàng)

參評(píng)人員匯報(bào)與評(píng)審材料審閱